勞務分包需要滿足多方面條件，具體如下：

企業資質方面

具備合法資質證書：需取得相關的勞務分包資質證書，如施工勞務資質。新的資質標準下，勞務資質不分類別與等級。

遵循資質管理規定：要依照《建筑業企業資質管理規定》等相關法規，按規定流程和要求申請、維護資質，確保在資質許可范圍內從事勞務分包活動。

企業資產方面

凈資產達標：企業凈資產需在 200 萬元以上，以證明企業具備一定的經濟實力和承擔風險的能力。

有固定經營場所：擁有固定的經營場所，為企業的日常運營、人員管理等提供基礎保障，也便于相關部門進行監督檢查。

企業人員方面

技術負責人：技術負責人應具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，能夠對勞務作業提供技術指導和支持。

施工現場管理人員：持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 5 人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全，負責現場的施工組織、質量安全管理、勞務人員調配等工作。

技術工人：經考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人，他們是具體從事勞務作業的主體，其技能水平和數量直接關系到勞務分包任務能否順利完成。

法律合規方面

取得發包人的同意：除總承包合同中約定的分包外，勞務分包必須經建設單位認可，確保分包行為符合發包方的要求和項目整體安排。

遵守分包限制規定：只能進行一次分包，分包單位不得再將其承包的工程分包出去，且總承包人不得將主體工程分包出去，只能將非主體工程中的勞務作業進行分包。